Dirigeants : changez de dimension !

PME : l’Humain au cœur de l’innovation

Dirigeants : changez de dimension !

Esprit d’entreprise : sortir des sentiers battus

 

Etre dirigeant, c’est être au coeur du réacteur

En pionnier, tout dirigeant souhaite faire sa propre trace, sortir des itinéraires balisés. Toute entreprise est une aventure, qui sera amenée à changer de dimension, s’adapter, changer de cap parfois, ou tout simplement agir autrement.

 

Poser son regard sur le monde, un regard différent

Dans le calme et le silence, et éclairer un chemin qui réinventerait un NOUS, tout en respectant le JE.

Sortir des concepts mentaux sur ce qui fait la réussite durable d’un collectif, d’une organisation, des théories managériales usées et usantes, pour agir concrètement.

En tant que dirigeante, la nature et les voyages m’ont guidés vers ce retour à des fondamentaux pour créer un écosystème et un collectif. Le JE peut se déployer, tout en créant une alchimie des synergies puissante et efficiente pour l’Entreprise, que je perçois totalement comme un écosystème et organisme vivant. Depuis toujours, nous avons choisi les chemins de traverses, ceux des sentiers et des forêts, des déserts et des montagnes, des lieux inspirants et des cultures différentes. À contre-courant, souvent. Nous avons l’habitude d’assumer à présent cette singularité.

On ne s’appelle AS WE ARE par hasard.
Et vous ?

 

Osez franchir le pas

Avec l’arrivée de nouvelles générations et des femmes, à la tête des entreprises et des équipes de sport de haut niveau, les paradigmes changent. On ose se dire, se dévoiler, faire le point sur soi, seul(e) et/ou avec ses équipes rapprochées pour retrouver son Nord Magnétique. Et oui, on ne triche plus, ça ne triche plus à présent. Pas question de se cacher derrière un « Eux ils travaillent sur eux, tu les coaches pour qu’ils changent, moi j’attends ». Le niveau s’élève, c’est subtil.

« Je n’ai jamais vu cela dans une entreprise, en séminaire, poser le « JE » et sa place sans se diluer dans le NOUS, tout en réfléchissant à notre Demain Ensemble, c’est hyper dynamisant et nous projette positivement » 

Témoignage d’un jeune dirigeant de 39 ans, Raphaël. Pure trader digital, qui vient d’intégrer un beau Groupe pour apporter sa vraie valeur ajoutée.

 

Plus de changement de dimension d’entreprise, sans changement de dimension individuel et collectif.

Tout est intimement relié et intriqué. Bienvenue dans le monde et l’entreprise quantique.
Le rapport et notre lien à Soi influe notre rapport au monde et aux autres, par transitivité à celle de l’Entreprise. En tant que dirigeant, nous sommes comme les cristaux d’eau. Nous prenons la forme des vibrations perçues dans notre environnement et les transmettons à notre entreprise, organisme vivant. Comme le témoigne les travaux du japonais Emoto à découvrir ici.

 

Savoir anticiper les grands changements

Etre un phare de grand passage

Etre un phare de grand passage, solide et présent pour les grands moments de transition. C’est cela être dirigeant ! Il nous faut savoir parfois faire preuve de courage pour oser incarner le changement…

Expérience en immersion pour Corinne dirigeante de 45 ans à la tête d’une licorne made in France ultra-innovante sur un marché mondial. Avec Séverine, en haut d’une montagne dans les Alpes, dans un coaching sur-mesure et un bilan à 360. Accélération garantie après cette expérience à haute fréquence, lucidité et ouverture, responsabilité et décision centrée. Comprendre que l’enracinement à la Terre, sa Terre, c’est aussi trouver son centre. Écouter ce qui vibre pour choisir les voies qui s’ouvrent à elles, et implique son entreprise, celle qu’elle évoque avec passion comme le meilleur vecteur pour déployer l’Humain.

« Je crois profondément en l’entreprise et ce qu’elle permet de déployer. » Corinne, dirigeante

 

L’entreprise est un système dans le système

En tant que dirigeant, nous allons chercher à trouver des solutions extérieures et rester ainsi dans le « JE » confortable pour survivre ou se protéger d’une situation alors que le système Entreprise est intégré et relié à un système plus grand, en miroir. La conscience élevée de Soi et du Monde interprète, crée du sens et pose une action juste pour restaurer un équilibre (à Soi, au Monde).

Par ailleurs, nous sommes des êtres essentiellement liquides et hautement récepteurs de toutes les énergies qui nous atteignent, porteurs de fréquences. Si celles-ci sont de nature à nous apporter le bien-être et l’évolution, nous pouvons à tout moment décider de changer radicalement notre manière de vivre, de penser, d’agir…

« Ce que vous savez possible du fond du cœur est réellement possible. Nous le rendons possible par notre volonté. Ce que nous concevons dans notre esprit devient notre monde. Ce n’est qu’une des innombrables choses que l’eau m’a enseignée. » Maseru Emoto.

Et pourtant, dans notre culture de rapidité, d’actions et de résultats, le calme, physique et psychique est considéré comme une entrave voire une tare, un espace qui doit être colonisé et conquis.

 

Un CODIR efficient, pas efficace

Comprendre que chacun à sa place

Et qu’en prenant la responsabilité de sa valeur ajoutée, celle qui ne se résume pas à un CV, une compétence ou une qualité, nous contribuons à un tout plus efficient. Il s’agit désormais de considérer que le Temps, l’Energie sont des ressources rares et précieuses. Y compris dans les entreprises, surtout pour un dirigeant qui a longtemps cru et du faire marathon seul. Si le Je n’est pas nourri, ou ne trouve pas sa juste place, il va venir déjouer et transgresser les règles du JEU. Classique, dans le Sport de haut niveau comme dans l’entreprise.

 

Partage d’expérience avec un codir

Expérience d’une Entreprise pionnière depuis 25 ans dans son univers, dont la trajectoire et place sont mondiales et exponentielles. Ils ont débarqué sur cette plage de Normandie : 6 extra-terrestres, 3 hommes, 3 femmes en pleine maturité pour une parfaite Unité. Marches extra-matinales où l’on perd ses sens pour écouter le Silence, percevoir autre chose, de plus subtil, de plus profond, de plus invisible.
Ils savent désormais que le plafond n’est que celui que l’on se fixe. Et le Monde la projection de nos propres mondes intérieurs. Vivre les grandes marées de l’équinoxe d’une vie d’entrepreneur, de dirigeant, d’entreprise…

 

48H d’alchimie

Faire ce bond quantique, traverser le mur du son ⚡  Après avoir redonner confiance en déployant une démarche participative impliquant tous les salariés, nous avons amorcé le changement de dimension d’une entreprise quantique et d’un dirigeant alchimiste sans le savoir… Méditation, temps d’introspection et de marche en silence. Pas de pouvoir, seulement l’idéal qui est révélé et réunit ce groupe comme un Fil de Soi(e).

Ç’est dans l’invisible et le silence, que ce grand Pas-Sage est possible …

 

Bâtir et habiter une entreprise

Bâtir de l’ancien français qui veut dire « Tisser des fibres ». Tiens tiens une vision holistique voire chamanique développée pour bâtir une cité idéale par une femme, il y a plus de 1000 ans ? Je reprends les quelques lignes lues en introduction d’un séminaire pour le comme d’ATF Groupe et première entreprise française pionnière dans l’Economie Sociale et Solidaire. Il a eu lieu dans l’Abbaye de Fontevraud, lieu chargé d’histoire pour accélérer le changement de dimension de son Groupe.

« En tout temps pour produire de la cohésion et de l’identité au sein d’un groupe d’hommes et de femmes, que ce soit une communauté ou une nation, deux chemins opposés s’offrent à Nous.
Le premier chemin est fait de l’Autre, un problème, une menace, un ennemi. Le second chemin plus ardu mais aussi plus solide, est celui d’une communauté qui se fédère autour de valeurs communes et d’une ambition partagée au sein desquelles l’Autre à toute sa place. Si l’appréhension – voir la peur – de l’Autre est une réaction de protection et un sentiment primaire et animal, l’histoire nous apprends que l’issue est souvent funeste. Seuls la culture et l’esprit ouvert nous permettent de dépasser l’illusion et la tentation du repli. Savoir accueillir et recevoir l’Autre, quel qu’il soit, n’est-ce pas au bout du compte, être simplement et pleinement humain.» Extrait du Billet d’Humeur du Magazine de Fontevraud

 

Etre un dirigeant conscient et éclairé

Sylvain Couthier, dirigeant d’ATF, invité au prochain DAVOS Forum en janvier 2018, élu plusieurs fois entrepreneur social, a intégré la méditation et la pleine conscience depuis plus de 10 ans. Il fait désormais de ces moments de calme et de silence, des temps forts pour déployer son entreprise, ses managers. Tout cela dans un changement de dimension quantique de son groupe qui se ressent et se voit économiquement et humainement.

Le NOUS prend désormais de plus en plus de place dans nos échanges.

Nous n’avons plus de limites, car nous avons confiance dans nos valeurs, notre vécu, notre intuition. Un Nous capable d’accomplir et de rêver plus grand ensemble. Voici le point final d’un séminaire chargé d’histoire pour incarner un leadership au service d’un but commun et bâtir un modèle d’Entreprise de Demain. Où l’esprit des lieux a tenu une place centrale pour aider cette transition humaine et business.

 

Et si l’Entreprise idéale n’était pas une UTOPIE ?

AS WE ARE propose désormais des expériences sur-mesure et grandeur Nature, en totale immersion : Alpes, Pyrénées, Vercors, Biarritz et bientôt en Europe.
Bousculer ses repères et apprendre à regarder le monde autrement pour habiter son entreprise autrement et bâtir un monde différent. Voilà ce qui me fait vibrer aujourd’hui en tant que dirigeante et ce qui est au coeur du réacteur !

Et vous ? Vous souhaitez bâtir un monde meilleur ?
Faire que votre mission de dirigeant sois pleinement cohérente et alignée avec qui vous êtes en tant qu’homme / femme animé de valeurs humaines et de convictions sociétales fortes ?

« Quand vous prenez vos rêves au sérieux, ils vous conduisent à l’essence des choses, ce qui peut ensuite se traduire en réalité opérationnelle, concrète, en décisions communes. Quand nous reconnaitrons et apprécierons nos vies intérieures, chaque groupe de personnes, chaque situation deviendra plus facilement gérable. » Arnold Mindell, éminent physicien quantique, docteur en psychologie jungienne. Et spécialiste mondial de la prévention et de la régulation des conflits.

 

Auteure : Severine Perron, Soul Shaper As We Are, Auteure et conférencière